从21世纪起,中国人力资源外包行业进入了一个发展期。人力资源管理职能外包先行一步,不但向规范化、专业性发展,还出现了市场细分,...
现在选择人事外包的企业越来越多,但是如果不规范操作,对于企业的风险还是比较大的,简单给各位HR筒子们介绍一下劳务派遣的合同签订...
实施人力资源外包有二个前提。一是人力资源管理的一些工作在操作上具有基础性、重复性、通用性的特点,这使人力资源外包成为可能;...
人事代理,是一种人力资源外包形式,是企业根据需求将一项或多项人力资源管理工作或职能外包出去,由专业的第三方代理,以降低企业...
人力资源外包,简称HRO,指企业根据需要将一项或几项人力资源管理工作或职能外包出去,交由其他企业或组织进行管理,以降低人力成本,...
随着市场的发展,人事代理通俗来讲,是指客户将基础的人事操作工作外包给有资质的人力资源公司,让其代为缴纳社保,办理相关人事手...
人力资源服务业是为劳动者就业和职业发展,为用人单位管理和开发人力资源提供相关服务的专门行业,主要包括人力资源招聘,职业指导...