从21世纪起，中国人力资源外包行业进入了一个发展期。人力资源管理职能外包先行一步，不但向规范化、专业性发展，还出现了市场细分，...

现在选择人事外包的企业越来越多，但是如果不规范操作，对于企业的风险还是比较大的，简单给各位HR筒子们介绍一下劳务派遣的合同签订...

实施人力资源外包有二个前提。一是人力资源管理的一些工作在操作上具有基础性、重复性、通用性的特点，这使人力资源外包成为可能；...

人事代理，是一种人力资源外包形式，是企业根据需求将一项或多项人力资源管理工作或职能外包出去，由专业的第三方代理，以降低企业...

人力资源外包，简称HRO,指企业根据需要将一项或几项人力资源管理工作或职能外包出去，交由其他企业或组织进行管理，以降低人力成本，...

随着市场的发展，人事代理通俗来讲，是指客户将基础的人事操作工作外包给有资质的人力资源公司，让其代为缴纳社保，办理相关人事手...

人力资源服务业是为劳动者就业和职业发展，为用人单位管理和开发人力资源提供相关服务的专门行业，主要包括人力资源招聘，职业指导...